病院に勤めていると行事があります。
委員とは違い時間外のものがほとんど、好きな人ならいいかもしれないけれどもそれ以外の人にとっては苦痛なのです。
病院のイベント行事は無料奉仕
病院内の患者会とかお祭りが病院主催でやるじゃあないですか？
それって仕事に含まれないんです。
イベント行事でお金発生するところもあるみたいだけれども、ほとんど無料奉仕！！自分の時間が奪われるのです。
日勤の終わりなら時間外でつけたりするけれども、夜勤明けや休みだとつかられない。最悪の場合、有給とか使われてたりするΣ（ﾟдﾟlll）（「なぜ〜」と叫びたい）
医療者の奉仕精神に漬け込んだ昔からの習慣
こうゆうものが続けられているのは、ひとえにやってきてくれた先輩方のお陰なのでしょう。嫌だ嫌だとか言いながらみんな通ってきた道と先輩方からは言われます。
なのでイベントなどめんどくさいものには新人や2〜4年目くらいまでは押し付けられるかのように話が来ます。自分の希望休や有給もまだ好きに出せない時に…（ブラックだ〜(ﾉД`）。
この習慣なくならないかな。2～3時間なら我慢できるけど、半日や１日拘束されて代休もなく有給使われると腹が立ちますよね！！なんとかしてくれーと叫びたくなります。
希望者でやるのならいいのですが、新人とか独身に割り振られるんですよね。勝手に…やってられないよ！昔からとか、私もしてきたとか言うけれども、嫌がってる人が多いんだからもう少し考えて変えていってほしい。
どうすれば逃れられるか
- シフト希望できるのなら調整する（うまくその日に当たらないようにする）
- 言える人ならきっぱり断る
- 意見箱に行事をなくしてもらう方針を記入し投函
イベント行事は年に何回もあるところは、「この間したので違う人に今度はお願いします。」と言えれば一番楽ですよね。だた新人のくせにとか若いのになに言っちゃってるのとか必ず文句を言ってくる人っているのですよ。
そうゆう人は早くいなくなれーと思いつつ、拘束の長いものは本当に今後考えないと誰もやりたがらなくなると思います。
今後のイベント行事は内容を大きく変える必要がある
医療者は奉仕精神が豊富な人が多い傾向にある。自分の身を削ってまで奉仕する必要はない
- 社員の意識改善（自分の時間を大切に）
- イベント行事の時間削減
- イベント行事は金銭発生させる
- 時間内か代休をあげる
などしないと今の時代もうダメだと思います。特に若者は時間の大切さをよく知っており、会社に永久勤続する考えを持っている人が少ないと思う。だから会社に拘束されることをとっても嫌う傾向にある。
まとめ
お金や時間の事を繰り返し言って来てしまったけど、楽しめないものに時間を拘束されるのは馬鹿らしいと思うようになってしまった。
自分から楽しめるものにするか、関わらないようにするしかできることはないのかと結論をだしてしまった今日この頃。
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