新卒から今まで働いてきて色々あり、疲れたなと思い転職
転職をして新たな視点で見たら思うこともたくさんあったので、ここで伝えていけたらなと思いました。
入職して疲れた看護師さんへ
学生から社会人になり
学生の頃とは違う環境で
お金を稼ぐという意味での仕事
バイトとはまた違う責任がありますよね。
色々あって悩んで転職し
指導側ではなく
自分も新人として学びながら感じたことがあります。
転職先の新人さんが暗い顔をしているなと思ってたら「ミスして辛い」とか色々語ってくれます。
今新人さんには、本当に辛い時期だよね
。
なぜ新卒看護師が大変なのか
新卒さんが大変な思いをするところ
〇基礎看護を覚えることで大変
〇学校で教わった知識を全部必要とされる
〇技術の手技を覚え実践していくことがすぐに求められる
〇学校と違い幅広い分野の知識をいっぺんに要求される
（実習だと成人期、老人期とか分けて学んでいたと思います。）
〇さまざまな年齢の患者さんや職場の人と接する
（今核家族で、年上とのコミュニケーションが難しい子が多い傾向がみられる。）
〇長時間拘束されることの辛さ
（バイト等している子でも、責任の重さを感じて辛くなることもある）
〇先輩によく怒られて辛い
（怒られている意味がわからない。たまに八つ当たりもあると思うけどｗ）
〇家族に患者の状態を求められてもすぐに答えれれない
（白衣を着たら家族にとっては新人とか関係ないが、返答できないもどかしさがある）
〇クレーム対応
新人の特徴として曖昧なことを言ってトラブルに発展する。
対応に困った場合は、「自分は新人なので先輩に聞いてきます。」
と言ってその場から離れることが最善です。
中には不満顔をする患者さんもいると思いますが、
のちに「あの看護師が。」と責められるより
先輩に相談し、間に入ってもらうのがいいと思います
患者や他職種との対応の仕方は先輩看護師を参考にして
良いお手本の先輩の対応をみて学ぶ
わからない単語や話の展開で気になったことを後でもいいので
聞ければ自分の中の対処法が見つかると思います！
患者や患者の家族に話しかけれてパニックになったら
先輩や上司に頼る。
こんな質問に「～（返答内容）でいいですか。」と
聞いていけるようになれば素晴らしいです
医師など指示を受ける時や指示が欲しい時も
自分の考えがあっているかまず先輩に確認し
まとめて伝えるとスムーズです。
最初は先輩を捕まえて一緒に医師へ報告・指示をすると
間違いや伝わりにくさを解決してもらえていいと思いますよ！
身体・精神が疲れたら
〇休日は課題もあると思うけど、しっかり休憩
〇ご飯は3食しっかり食べる
（体が基本！心・体を壊さないために栄養は必ずとる。おにぎり1個でもいいので）
〇もやもやしたら深呼吸
（落ちつくことが大事）
〇蓄積したストレスは愚痴でもいいから、職場の人がいない所で愚痴る
（見つからないようにねｗ）
新卒は職場に行くことが仕事
とにかく新人の間は「職場に行くことが仕事」
と昔先輩から言われました。
職場に行ってお金を貰うんだ
くらいの気持ちでいれば最初はいいと私も思います。
職場に来なければ
何で悩んでつまずいているのかわからないし
育てていくことの手伝いも出来ないので
まずは毎日職場に来ることが大事です。
朝は無心になって職場に来るだけで偉いと自分を褒めてあげて
まとめ
最初はあたりまえだけど職場環境に慣れること
だんだん年数を重ねると
こんなに働いているのにこれだけしかもらえない
という思いがちらほら
そこら辺で言っている人も出てきますからｗ
そんな様な気持ちを持ちはじめたら
職場に慣れ、動けてきている証拠だと思って！
自分もここまで来たのかと褒めてあげてください(^^)丿
そして新卒が落ち込んでいるのを見たら
最初は来ることが仕事だよって言って励ましてあげてください
全力で取り組むことも新人の時は必要だけど
疲れたなと思ったら休むことも必要ですよ♡
無理せず気長にやりましょうね。
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